回答者別の社員クチコミ
株式会社Plan・Do・See
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ウエディング | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 23万円 2万円 -- --
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ウエディング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Plan・Do・See
- 美への追求、スピード、即断即決 良いものはよいと、躊躇せず即いいものを取り入れる。...
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ウエディング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Plan・Do・See
- 給与制度： サービス業なので働きな割には少ないかも。 評価制度： なかなか難しいと...
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ウエディング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Plan・Do・See
- 入社を決めた理由： 将来性と美。 今迄の日本のホテルから際立ってセンスが良い。経営の...
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ウエディング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Plan・Do・See
- 働きがい： やりたい事をやらせてもらえる、提案が通るとすぐ取り掛かれるので、全てがス...
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ウエディング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Plan・Do・See
- ウエディングは特に女性が多く、責任も任されるので、やりがいを感じます。...
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ウエディング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Plan・Do・See
- なかなか難しい。皆が遊びたい時は繁忙期...
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ウエディング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Plan・Do・See
- 人気があるので、毎日忙しく残業も多く、子供のいるひとにはワークライフバランスを取るの...
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