回答者別の社員クチコミ
株式会社朝日新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集局、記者職 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 -- -- -- --
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 編集局、記者職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社
- かつてマスコミの盟主だった時期があり、今もプライドが非常に高い社員が多い。一連の不祥...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 編集局、記者職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 給与制度： 記者職は夜遅くまで働かざるを得ないため、残業代はもともと最大限給与に組み...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 編集局、記者職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 入社を決めた理由： 当時はマスコミ界でもっともまっとうな会社に思えて入社した。高給も...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集局、記者職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 働きがい： 自分で取材し、反響のあるような記事を書けた時には働きがいを感じた。全国の...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 編集局、記者職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 少なくとも待遇面で男女格差はない。女性の意見は比較的通りやすい社風だと思うが、経営陣...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 編集局、記者職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 事件が起きたら呼び出し、プライベートなんて関係ない、という時代が長く続いた。最近は休...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編集局、記者職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社
- ネットの普及で新聞離れが急速に進んだ上、自社は相次ぐ不祥事で信頼を失った。会社が希望...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 編集局、記者職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 強み： 都心部に優良な不動産資産を保有している。 弱み： 紙の新聞は部数が激減して...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 編集局、記者職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 会社を生き残らせたいのであれば旧態依然たる順送り人事はやめ、有能な若手人材の抜擢と、...
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