回答者別の社員クチコミ
京都府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
京都府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府
- 事なかれ主義。セクショナリズムが強く、部署間の連携は乏しい。議員や外部から言われてよ...
京都府の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府
- 給与制度： 年功序列。民間の給与のほか、国や他の地方自治体の状況を考慮して、職務給や...
京都府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府
- 入社を決めた理由： 京都が好きだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
京都府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府
- 働きがい： 取り組むべき課題は多いため、過去の経緯を踏まえながら、なぜその選択・決断...
京都府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府
- 官邸の女性活躍の推進のもと、マネージメントできない職員が管理職になっている事例が散見...
京都府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府
- 子育て職員にはさまざまな制度がある。ただ、その職員の業務を負担するのは独身の若手職員...
京都府の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府
- 弱み： 京都府の人口の半数を占める京都市と、その他の市町村とのバランスを取ることが難...
京都府の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府
- 知事が掲げる「現場主義」、「前例にとらわれない」、「あらゆる主体と連携」とは真逆の方...
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