回答者別の社員クチコミ
株式会社みずほ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 支店にもよるが旧態依然としている。良くも悪くも大企業風土で、現場にベンチャー気質はな...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテール、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 給与制度： 福利厚生込みの可処分所得ベースなら十分 評価制度： 上司に好かれるかど...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 入社を決めた理由： 社員の雰囲気がメガバンの中では1番良さそうだったから。グループ連...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 働きがい： 貯蓄から投資の推進を担うため一定のやりがいはあるものの、個人に金融商品を...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リテール、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 皆んなしっかり育休とって戻ってこられるので良いと思う...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテール、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 支店にもよるが、労働基準の遵守・残業時間の削減は厳しくやっているので、プライベートな...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 金融に囚われない法人課題を解決をしたかったから...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リテール、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 強み： グループ連携の強さ 弱み： 収益力の低さ（抜本的な構造改革の途中だがまだま...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リテール、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 現場をもっと知ったほうが良い。とはいえ限界があるだろうから、知らなくても気を遣ってい...
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