回答者別の社員クチコミ
東京都
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
東京都の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 組織体制： 政策の立案実施を行う知事部局（財務局、福祉局etc)に公営企業局と各種委...
東京都の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 給与制度： ・基礎年収 ベースは東京都人事委員会が公表している俸給表による。これに地...
東京都の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 入社を決めた理由： １，中堅国家に匹敵する財政規模を背景とした多様な新規施策・事業に...
東京都の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 働きがい： 「希望の部署に行きイメージ通りの仕事をできる」を働きがいの定義とした場合...
東京都の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- この項目は「子育て」「ハラスメント」「仕事内容及び昇進」の観点が評価項目だと思われる...
東京都の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 部署による。出先事業所は総じてホワイトな傾向にある。 局の繁忙度合いは 委員会＜公営...
東京都の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 自身の専門性をより深めたいと考えたため。ジェネラリストとしてキャリアを深めてほしいと...
東京都の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 強み： どう頑張ってもつぶれないこと。また、財政規模が大きく、政策の自由度としては相...
東京都の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- キャリア採用の間口を広げるなど、人材確保への積極性を持たないと足腰が弱っていくと思わ...
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