回答者別の社員クチコミ
マニュライフ生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報サービス | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
マニュライフ生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 情報サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マニュライフ生命保険
- 外資系とは名ばかりで、かつて日系企業だった体質が抜けない。年功序列、旧第百生命の文化...
マニュライフ生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 情報サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マニュライフ生命保険
- 給与制度： 年収が１６分割されて支払われます。退職時にこの時に支払われなかった分は戻...
マニュライフ生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 情報サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マニュライフ生命保険
- 入社を決めた理由： 給与アップ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
マニュライフ生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マニュライフ生命保険
- 働きがい： 多忙を成長の機会と前向きに捉えられる若さや見通しの悪さを改善の機会と捉え...
マニュライフ生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 情報サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マニュライフ生命保険
- 多忙〜激務なので男性基準の体力がベースにあり、女性比率が低い（ほとんどいない）部門も...
マニュライフ生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 情報サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マニュライフ生命保険
- 有給申請は法律上断れないが、取得することによって被る多忙さや誰もカバーしてもらえない...
マニュライフ生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マニュライフ生命保険
- 評価基準が不明確なため。組織文化に行き詰まりを感じたため。１０年後も同じ物事の進め方...
マニュライフ生命保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 情報サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マニュライフ生命保険
- 強み： 多忙の中に自身の役割を見つける文化 弱み： ワークライフバランス、風通しの...
マニュライフ生命保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 情報サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マニュライフ生命保険
- トップダウンが必要な場面、そうではない場面を使い分け、柔軟な対処がされなかったのを感...
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