回答者別の社員クチコミ
株式会社朝日新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 記者 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 大手新聞社のなかでは、他社に比べまだ人手に余力がある一方で、若手でも意見できる自由な...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 給与制度： 記者は「みなし残業」制。額面の半分弱を占める。２０代のうちに６００～８０...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 入社を決めた理由： ひとつの記事、筆一本で世の中を変えられる新聞記者の可能性にあこが...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 働きがい： ニュースの現場に立ち会い、ともに考えられること。容疑者、被害者、裁判官、...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 評価面で差別などは全くない。ただ、数日風呂に入れない災害現場でも、連日の夜討ち朝駆け...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 取材対象次第。ただ、連日ニュースになるような事態になっていなければ平日も含め時間の使...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 大学卒業時には知りもしなかった世界に興味を持ち、その分野から転職の誘いが来たため。...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 強み： 減ってはいるものの、全国、世界各国にこれだけの記者を張っているのはNHK、読...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 編集現場に金勘定を求めるようになってから、職場の空気が悪く変わったように思います。...
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