回答者別の社員クチコミ
株式会社朝日新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業企画 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、朝日新聞社
- 日本を代表する報道機関として、高い使命感をもって働く人が多い。編集、デジタルメディア...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、朝日新聞社
- 給与制度： 給与水準は非常に高いと思う。賞与は年4回あった。だが残業も非常に多く、ス...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、朝日新聞社
- 入社を決めた理由： 当時、展覧会の企画などの文化事業と言えば、朝日新聞だと考えたため...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、朝日新聞社
- 働きがい： 日本だけでなく、世界とつながるプロジェクトも多々あり、スケールの大きな仕...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、朝日新聞社
- 女性管理職の比率を上げようと頑張っていたが、なかなか増えていないと思われる。 子育て...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、朝日新聞社
- 仕事量がハンパないので、ワークライフバランスは崩れがち。...
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