回答者別の社員クチコミ
NTTドコモビジネス株式会社（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マイライン営業促進課、営業、社員 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マイライン営業促進課、営業、社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- 社員の年齢が高めで、会議等が多く、会議のための会議などもある保守的な会社でした。知ら...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マイライン営業促進課、営業、社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- 入社を決めた理由： NTTと言うことって安心安全な企業だと思ったのと、エージェントか...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マイライン営業促進課、営業、社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- 働きがい： 人間関係や誰に目をかけられるかによって、自分の意見が通ったり、通らないか...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マイライン営業促進課、営業、社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- 女性の営業スタッフの人数は、男性営業スタッフの5分の1程度でしたが、業務内ように体力...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マイライン営業促進課、営業、社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- 残業はほぼなく、毎週水曜日がノー残業デーということでしたが、他の曜日もほぼほぼ残業な...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マイライン営業促進課、営業、社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- 自身の妊娠がきっかけとなって退職を決めました。...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マイライン営業促進課、営業、社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- 強み： 日本の通信企業の根幹を担っている大企業と言うところが強みです。 弱み： 出...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）への就職・転職を検討されている方が、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（マイライン営業促進課、営業、社員、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
