回答者別の社員クチコミ
千葉県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 交番、地域課、巡査 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
千葉県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 交番、地域課、巡査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉県警察
- 根っからの古い体質です。体育会系にはオススメします。 若い人を意味がわからない理由で...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 交番、地域課、巡査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉県警察
- 給与制度： 各種勤務手当があります。 賞与は年二回です。 評価制度： 評価制度はあ...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 交番、地域課、巡査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉県警察
- 入社を決めた理由： やりたいことが無かったため。試験に受かったため。 「入社理由の...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 交番、地域課、巡査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉県警察
- 働きがい： 日々市民のために働いているとたまに実感できます。 成長・キャリア開発：...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 交番、地域課、巡査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉県警察
- 男性社会ですので覚悟してください。 ただ、女性警察官の上司もいたので、悪すぎることも...
千葉県警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 交番、地域課、巡査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉県警察
- プライベートの確保については事件や事故次第です。 プライベートの時間を確保したい場合...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 交番、地域課、巡査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉県警察
- 適性が無かったため、早めに退職しました。 長時間すぎる労働が体に合いませんでした。...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 交番、地域課、巡査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉県警察
- 強み： 独身のうちにお金が溜まります。 弱み： 人がどんどん辞めていきます。 現場...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 交番、地域課、巡査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉県警察
- 若手の声を尊重してください。 警察学校での訓練が甘いです。警察学校の段階で辞める奴が...
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