回答者別の社員クチコミ
プラダジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クライアントアドバイザー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 30万円 -- -- 100万円
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 クライアントアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 数字が全て。個人売上を取れば取るほどインセンティブも支給。実力主義であるが本社と店舗...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 クライアントアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 給与制度： 売れば売るほど個人インセンティブは支給されるので販売力がある人にはいい給...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 クライアントアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 働きがい： 兎に角スタッフが足りていないので店舗によっては残業がマストになる。配属先...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 クライアントアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- マネージャー職は女性も多く男女関係なく手を挙げればキャリアアップ出来るように感じた...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 クライアントアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 配属先による。セールスの上がっている店舗やヘッドカウントがタイトな店舗だと残業は必須...
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