回答者別の社員クチコミ
株式会社幻冬舎メディアコンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画部、営業、主任補 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
幻冬舎メディアコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画部、営業、主任補、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、幻冬舎メディアコンサルティング
- 企業文化は独特。トップダウン。会議やヒアリングは多く、直属の上司から社内の環境を改善...
幻冬舎メディアコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画部、営業、主任補、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、幻冬舎メディアコンサルティング
- 給与制度： ボーナスはあるが、上司のお気に入りかによる。 評価制度： 残業時間など...
幻冬舎メディアコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画部、営業、主任補、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、幻冬舎メディアコンサルティング
- 入社を決めた理由： いろんな人生や経験、いわゆる「おもしろい」を後世に残していくこと...
幻冬舎メディアコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画部、営業、主任補、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、幻冬舎メディアコンサルティング
- 働きがい： なかなか立ち会うことができない経験を提供できることはすばらしいとおもいま...
幻冬舎メディアコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画部、営業、主任補、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、幻冬舎メディアコンサルティング
- 仕事が人生と思える人なら頑張れるのではないでしょうか。ワークはライフの一部です。分け...
幻冬舎メディアコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画部、営業、主任補、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、幻冬舎メディアコンサルティング
- 人がどんどん辞めていくので、尻ぬぐいをしないいけない。異常な仕事量になり、本来の自分...
幻冬舎メディアコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画部、営業、主任補、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、幻冬舎メディアコンサルティング
- 強み： 人間らしい欲求を刺激する仕事ではあります。 弱み： ニッチターゲットになり...
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