回答者別の社員クチコミ
大阪ヒルトン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事、管理職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
大阪ヒルトンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン
- ビジョンやミッションが浸透しているので働きがいがある。全世界での展開で統一した指針が...
大阪ヒルトンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン
- 給与制度： 給与は特に良くはないが福利厚生が非常に充実している。 評価制度： 全世...
大阪ヒルトンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン
- 入社を決めた理由： ビジョンに感銘を受けた。意味で経験したことがない分野でしたから。...
大阪ヒルトンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン
- 働きがい： 家族ぐるみでパーティがあったり、チームメンバー感謝週間や、タウンホール、...
大阪ヒルトンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン
- DE&Iを推進しているので女性も働きやすい。女性管理職、総支配人も年々増えているし男...
大阪ヒルトンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン
- 年齢による理由から...
大阪ヒルトンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン
- 強み： 休みも120日、福利厚生が充実している。退職金制度、12日の有給での傷病休暇...
大阪ヒルトンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン
- 総支配人やディレクターレベルにexpatではなく日本人を採用する。...
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