回答者別の社員クチコミ
三井住友カード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 基幹職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三井住友カードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 基幹職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- 役員の顔色を伺って仕事をしている管理職が多く。役員の言うことは絶対、という雰囲気があ...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 基幹職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- 給与制度： 同業他社と比べると良い方だと思う。給料面では特に不満はない。...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 基幹職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- 入社を決めた理由： 財閥系金融機関であり、大手で、カード会社は今後発展する見込みがあ...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 基幹職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- 成長・キャリア開発： 若手から大きい仕事を任されるため、若いうちから成長することがで...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 基幹職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- フレックス制度が導入されているため、時短勤務とフレックスを活用するなど、子供がいても...
三井住友カードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 基幹職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- 部署によるが、かなりの時間残業している人が多い。帰宅後も在宅のPCやスマホで仕事が可...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 基幹職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- ワークライフバランスがとりづらい。勤務時間が長く体力的に限界がきているから。会社の制...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 基幹職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- 強み： 同業他社に比べ、新しいものを生み出したり、改革の速さがあるところ。 弱み：...
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