回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 窓口、地域基幹職、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 24万円 -- 98万円 33万円
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 窓口、地域基幹職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 局長会が全て。 元郵政省、郵政公社というのもあり組織自体は安定している。 何かと元公...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 窓口、地域基幹職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 給与制度： 低い。地域基幹職でも感じるので一般職だと実家暮らしじゃないとキツい。 年...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 窓口、地域基幹職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 入社を決めた理由： 元公務員という組織で大手企業でもあり、転勤があっても地域内で済む...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 窓口、地域基幹職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 働きがい： 働きがいはない。 感謝されるのは嬉しいがもっと良い商品があるけどなぁと思...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 窓口、地域基幹職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- ワークライフバランスは良いので女性は働きやすいのではないかと思う。やりがいを持ててい...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 窓口、地域基幹職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- ワークライフバランスは充実していると思う。ほぼ定時で帰ることが可能。自分の時間は充分...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 窓口、地域基幹職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 会社もだが、何より自分自身の成長が感じられなかったし今後身につくスキルが無さそうだっ...
日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 窓口、地域基幹職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 強み： 昔は国が運営していた。 全国の郵便局ネットワークも強みだがそれを活かしきれて...
日本郵便の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 窓口、地域基幹職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 現在の経営者もほぼ天下りが多く、選挙絡みの件で可能性は薄いだろうが、局の統廃合を行う...
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