回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 集配課、配達、集配担当 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 18万円 3万円 10万円 0万円
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 集配課、配達、集配担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 昔ながらの風土があり、トップダウンな環境は否めません。上司次第で雰囲気も変わりますの...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 集配課、配達、集配担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 給与制度： 契約社員は時給制からのスタートでした。 割とすぐに時給はあがっていきまし...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 集配課、配達、集配担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 入社を決めた理由： 業界大手だったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 集配課、配達、集配担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 働きがい： 時間内に問題なく配達を終わらせられたり、営業成績が良いと働きがいがありま...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 集配課、配達、集配担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 女性でも働けると思いますが、男性が多いので、その点だけ気にならなければ大丈夫だと思い...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 集配課、配達、集配担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 正社員になれなかったため。 勉強不足でした。 今はわかりませんが、当時はそれなりに狭...
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