回答者別の社員クチコミ
株式会社富士通ゼネラル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 空調機エレクトロニクス開発部、研究開発、リーダークラス | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 806万円 39万円 15万円 158万円 --
富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 空調機エレクトロニクス開発部、研究開発、リーダークラス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士通ゼネラル
- 過去からの前例踏襲主義、新しいことにチャレンジする人間には若干冷ややかな態度を取る人...
富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 空調機エレクトロニクス開発部、研究開発、リーダークラス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士通ゼネラル
- 働きがい： 特に無し 成長・キャリア開発： 業務用空調開発、新規事業開発、大学との...
富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 空調機エレクトロニクス開発部、研究開発、リーダークラス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士通ゼネラル
- ・事業戦略、成長戦略の欠如 ・上意下達文化 ・競合に対する技術優位性を感じないが、 ...
富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 空調機エレクトロニクス開発部、研究開発、リーダークラス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士通ゼネラル
- 強み： ほぼ空調機の売上に頼っている為、リソースを集中投下しやすい。 弱み： ・競...
富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 空調機エレクトロニクス開発部、研究開発、リーダークラス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士通ゼネラル
- ・年功序列的な役職者人事の廃止 ・新規事業が継続的に立ち上がる仕組みの継続 ・オープ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
富士通ゼネラルへの就職・転職を検討されている方が、富士通ゼネラルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（空調機エレクトロニクス開発部、研究開発、リーダークラス、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。