回答者別の社員クチコミ
三井住友ファイナンス&リース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 庶務、事務、推進役 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 30万円 0万円 60万円 0万円
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 庶務、事務、推進役、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友ファイナンス&リース
- 良くも悪くも三井住友銀行の影響を受けている。 役員への忖度、気遣い必要。役員が多すぎ...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 庶務、事務、推進役、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友ファイナンス&リース
- 働きがい： 銀行、グループ会社との協働、連携により新しい 提案ができる。 成長・キ...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 庶務、事務、推進役、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友ファイナンス&リース
- 産休、育休はとりやすいのではないか。まわりの 理解もあると思う。 女性管理職を無理に...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 庶務、事務、推進役、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友ファイナンス&リース
- ハンディキャップのある方の採用が求められ 増えているが、受け入れる制度、対応が不十分...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 庶務、事務、推進役、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友ファイナンス&リース
- 個人、所属部門を優先する考えの人が増えた。 自分には関係ないという役所のような対応、...
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