回答者別の社員クチコミ
EY税理士法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 税務コンサルタント、管理職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1050万円 -- -- -- --
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 税務コンサルタント、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人
- 日本リージョンが独立していた当時はまだ良かった。アジアリージョンに日本が取り込まれて...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 税務コンサルタント、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人
- 給与制度： グレードが上がったくらいではベースはほとんど変わらない。給与アップのため...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 税務コンサルタント、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人
- 入社を決めた理由： BIG4で箔をつけるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 税務コンサルタント、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人
- 働きがい： 上司自身が数字のプレッシャーのためか、部下を面倒みない。スタッフの教育は...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 税務コンサルタント、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人
- 子持ち時短でも管理職になれる数少ない職場...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 税務コンサルタント、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人
- 自身は在宅勤務、フルフレックス、有休消化率100%であった。管理職のため裁量労働制で...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 税務コンサルタント、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人
- 他ファームからの過剰流入、評価、給与に対する不満...
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