回答者別の社員クチコミ
株式会社TalentX
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CS | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 28万円 7万円 80万円 --
TalentXの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TalentX
- パーソルから独立した会社で、ビジネスサイドは人材系出身者が多い。 組織は四半期ごとに...
TalentXの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TalentX
- 給与制度： みなし残業は0で、カウント式なので基本給は低い。 評価制度： 等級の段...
TalentXの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TalentX
- 入社を決めた理由： リファラル採用の社会的価値や、スタートアップでの成長環境に惹かれ...
TalentXの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TalentX
- 働きがい： リファラル採用という領域ではニッチトップの会社であり、取引企業からの期待...
TalentXの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TalentX
- 良い意味で、性別関係なく対等な扱いなので、女性だからという理由で仕事のしづらさを感じ...
TalentXの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TalentX
- 部署や職種によりますが、基本的に自分の仕事をきちんとやっていれば、有給、フレックスや...
TalentXの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TalentX
- 対症療法的で短期的な業績ばかりに目が向いた方針が続き、会社として今後大きくスケールす...
TalentXの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TalentX
- 強み： 唯一無二のビジネスモデルや、構想する世界観 弱み： 度々組織崩壊が起きてお...
TalentXの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TalentX
- 大量離職の補填で莫大な採用コストをかける前に、もっと会社を支えてくれている現場の従業...
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TalentXへの就職・転職を検討されている方が、TalentXの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（CS、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。