回答者別の社員クチコミ
任天堂株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
任天堂の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、任天堂
- 閉鎖的で内向的な企業文化。組織の壁が厚くて風通しが悪く、個々の業務裁量も小さい。「何...
任天堂の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、任天堂
- 給与制度： 完全な年功序列、民間企業というよりは公務員のような給与テーブルです。平均...
任天堂の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、任天堂
- 入社を決めた理由： ブランドに対する思い入れがあり、IPコンテンツが唯一無二の企業で...
任天堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、任天堂
- 働きがい： 働きがいを求めて入る会社ではありません。任天堂にとって重要なのはあくまで...
任天堂の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、任天堂
- 総合的にバランスは良い方だと思いますが、有給日数が他社に比べて少ないので、消化率だけ...
任天堂の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、任天堂
- 会社の文化と環境へのミスマッチ。閉鎖的でウエットな人間関係の中、言葉足らずで物事をは...
任天堂の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、任天堂
- 強み： 圧倒的なブランド力とIPコンテンツ、会社現金資産。 弱み： 自社信者しか会...
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