回答者別の社員クチコミ
公益財団法人大阪YMCA
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
公益財団法人大阪YMCAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人大阪YMCA
- 社内は全体的に組織体制としてはちゃんとしているが現場は情報共有が足りておらず噂程度に...
公益財団法人大阪YMCAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人大阪YMCA
- 給与制度： 会社としては保守的な部分があるが、年度途中入社でも毎年4月の昇給に対応し...
公益財団法人大阪YMCAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人大阪YMCA
- 入社を決めた理由： 業界内での信頼度が高かったため。また、採用通知が他社より早かった...
公益財団法人大阪YMCAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人大阪YMCA
- 働きがい： 上司に恵まれていたので、やりたいことや意見をよく聞いてもらえた。現場の声...
公益財団法人大阪YMCAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人大阪YMCA
- 職種的に女性が多い部だったためか、ライフイベントに対して寛容で支援的だった。お互いに...
公益財団法人大阪YMCAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人大阪YMCA
- 残業はなくイベント毎に土曜出勤がたまにある。年数回のみなので個人的には気にならなかっ...
公益財団法人大阪YMCAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人大阪YMCA
- 個人的な生活環境の変化...
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