回答者別の社員クチコミ
公益財団法人大阪YMCA
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
公益財団法人大阪YMCAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、公益財団法人大阪YMCA
- キリスト教をベースにした団体でボランティア精神が必要となる。青少年育成、社会教育活動...
公益財団法人大阪YMCAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、公益財団法人大阪YMCA
- 入社を決めた理由： こどもたちとの関わりに興味があったこととが大きな要因。また、人と...
公益財団法人大阪YMCAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、公益財団法人大阪YMCA
- 働きがい： 人の成長に関われたり、人とのつなごりが感じられる場があること。ただし、コ...
公益財団法人大阪YMCAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、公益財団法人大阪YMCA
- 女性の職員が多く、責任者も複数いるため、女性にとっては、はたらきやすい環境が整ってい...
公益財団法人大阪YMCAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、公益財団法人大阪YMCA
- 残業が発生することが多々ある。また、多種多様な仕事を求められるため、マルチタスクがで...
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