回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 -- 240万円 --
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 基本的に上からの指示は絶対。 営業組織は数字しか見られず、場所によっては休日勤務は当...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 給与制度： 5年目の昇進までは基本的にみんな上がる。問題を起こさなければ。 毎年微増...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 入社を決めた理由： 大手だったため。 新卒への見せ方はうまい。 「入社理由の妥当性...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 働きがい： 年功序列で、基本横並びだからあんまりモチベーションが上がらない。 成長...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 女性の働きやすさは低いと感じた。 業務内容は総合職と変わらず、転勤がないだけ。 割に...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 部署によるが、休暇はとりやすいと思う。 長く働くのが正義みたいな風潮があるため、上司...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 残業時間が多いかつ、上司の言うことは絶対という風潮があったため。 希望勤務先も通らず...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 強み： 財閥ならではのパイプ 弱み： 離職率の高さ 事業展望： あやしい...
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