回答者別の社員クチコミ
パナソニックコネクト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- カンパニー制の採用により、パナソニックコネクトはB2Bに特化した事業を推進。樋口さん...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- 給与制度： ジョブ型制度。 評価制度： 目標管理制度。年初に上司と面談し、1年間の...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- 入社を決めた理由： 自身の希望するB2B事業に携われると考えた為。関西を拠点とする企...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- 働きがい： 自分のキャリアに対する希望や仕事に対する希望は発信可能。社内公募制度を活...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- 育児休業制度や時短勤務もあるので、働きやすい環境と思う。女性管理職を増やす等、活躍支...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- 組合員はワークライフバランスを調整し易い会社だと思うが、管理職側になると、組合員に無...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- 東京に家を購入している中で、大阪異動を命じされた為。...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- 強み： 事業部制の各商品の競争力。パナソニックのブランド。グローバルの販売拠点や商流...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- 強いハードを生かしたサービス事業の検討をするべき。IT会社になったところで、世界で戦...
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