回答者別の社員クチコミ
株式会社スタッフサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 受付事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 受付事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スタッフサービス
- 給与制度： 固定給+地域手当+派遣先手当 評価制度： 入社半年で派遣先からの評価に...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 受付事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スタッフサービス
- 入社を決めた理由： コロナの第一波時期の就活生だったため、希望していた業界での就職が...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 受付事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スタッフサービス
- 産休・育休取得率の高さと復帰のしやすさや、実績数の多さを耳にしてはいたが、実際に利用...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 受付事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スタッフサービス
- 正社員ではあるが無期雇用型派遣として働いていたため、勤務先ではあくまで派遣の扱いだっ...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 受付事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スタッフサービス
- 自律神経失調症による休職期間満了による退職。 発症の原因は主に私生活内におけるものだ...
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