回答者別の社員クチコミ
沖電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
沖電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電気工業
- 異動の頻度は多くなったが、上層部の人間はほとんど変わらない。 若手～中堅は全く違う営...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電気工業
- 評価制度： 収益にこだわるようになり、評価制度が厳格化された。 残業時間、1人あたり...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電気工業
- 働きがい： 金融、公共、防災、旅客、交通等、社会インフラで必要なハードを提供しており...
沖電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電気工業
- 有給は取りやすく、トラブル、緊急性の高い業務がなければ残業しなくてもよい風潮。...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電気工業
- ハードありきの事業だが、生産面でとても苦慮している。対して、ソフトやアプリケーション...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電気工業
- 強み： 品質、自社製品においては故障率が低く、その後のアフターケアも万全である。 ...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電気工業
- 30代の離職者が多く、20代と50代～60代の社員が多くなってきているため、抜本的な...
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