回答者別の社員クチコミ
株式会社コプロ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事部 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
コプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コプロ・ホールディングス
- 営業が中心の会社だと思います。 新卒の割合が高く、役職者も新卒出身が多く、空気感も独...
コプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コプロ・ホールディングス
- 給与制度： 最近は改善されてきていると思うが、自分が在籍していた時は営業が稼げて、他...
コプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コプロ・ホールディングス
- 働きがい： 良くも悪くも組織がまとまっているわけではないので、チャンスが多い会社だと...
コプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コプロ・ホールディングス
- 役職者は男性がほとんどなので、出世は簡単ではないと思います。 ただ、若手女性の活躍は...
コプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コプロ・ホールディングス
- 調整はしやすいと思います。 土日祝日は休みなので、仕事一辺倒ではないです。 有給もし...
コプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コプロ・ホールディングス
- 強み： ビジネスモデルが強いため、会社内にお金（内部留保）はたくさんあります。 弱...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
コプロ・ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、コプロ・ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（人事部、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。