回答者別の社員クチコミ
株式会社エスクリ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ウェディングプランナー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
エスクリの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エスクリ
- 給与制度: 人がすくないからと年休を全て消化せずに退職になった。 評価制度: 支配...
エスクリの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エスクリ
- 結婚出産を考えている人は続けられない。...
エスクリの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エスクリ
- 残業が当たり前。月に30時間は働いていた。休みの日も仕事のことを考えてしまう程。土日...
エスクリの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エスクリ
- 残業をしないと仕事が追いつかないのに上からは残業するなとうるさく言われるので自分で打...
エスクリの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エスクリ
- 新人教育をもっと時間をかけて行うべき。新人研修と1組目の打合せがら同時進行でスタート...
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