回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 910万円 -- -- -- --
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 古くからの伝統を重んじる文化がある。一方で年齢に関係なく主張はできる風土がある。...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 給与制度： 年功序列。セグメントや事業部で出世できるタイミングがことなる 評価制度...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 入社を決めた理由： 大きいものがつくりたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 働きがい： 国家プロジェクトに携われる。社会的注目度が高い。 成長・キャリア開発：...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 女性に対する優遇制度があるが、男性が多い職場であり、マイノリティー感はある...
三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- ここ数年は会社がかなり意識しており、バランスがとれる雰囲気がでてきた。 休日出勤や残...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 強み： 国家事業を請負うことが多いため、安定した受注が見込める。重厚長大な製品にはこ...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 評価制度の見直しと真剣なDXの加速（人材の確保）が今後の発展の鍵とおもう...
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