回答者別の社員クチコミ
ジャパン マリンユナイテッド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 現場 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ジャパン マリンユナイテッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 現場、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパン マリンユナイテッド
- コングロマリット、但し事業所や設計会社が未だばらばら。...
ジャパン マリンユナイテッドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 現場、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパン マリンユナイテッド
- 給与制度： 職位で決定されるが、それ以上のことは知らされない。 評価制度： 目標管...
ジャパン マリンユナイテッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 現場、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパン マリンユナイテッド
- 入社を決めた理由： 船の建造に関わりたくて入社したが、結局のところは人同士の無理の押...
ジャパン マリンユナイテッドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 現場、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパン マリンユナイテッド
- 仕事をする人に集中し、分散するマネージメント能力がないので遅い人は遅い人。ワーク・ラ...
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