回答者別の社員クチコミ
株式会社光通信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、副統轄 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
光通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、副統轄、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 在籍当時はとにかく実力主義。 予算を達成しないと昇給、昇格は無し。 頻繁に組織変更及...
光通信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、副統轄、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 給与制度： 基本的に昇格しないと給与は上がらない。 なので、35歳でヒラ社員で給与2...
光通信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、副統轄、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 当時はとにかく厳しい環境であること及...
光通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、副統轄、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 働きがい： とても厳しい労働環境に置かれる為、1年働けば強靭なメンタルを習得すること...
光通信の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、副統轄、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 女性には全くおススメできない。...
光通信の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、副統轄、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- プライベートは一切無いという覚悟を持って入社したほうがいい。...
光通信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、副統轄、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 定年まで働くには気力、体力が持たないと思い退職。 ほとんどの人が20代～30代で辞め...
光通信の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、副統轄、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 強み： とにかく営業が強い。 何でも売ってくる。 売る商材もストック商材の為、一時的...
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