回答者別の社員クチコミ
マツダ株式会社(自動車)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 450万円 -- -- -- --
マツダ(自動車)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、マツダ(自動車)
- 車好きが半分、広島で暮らしたい人が半分。 良くも悪くも上司から降りてきた仕事を100...
マツダ(自動車)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、マツダ(自動車)
- 給与制度: 評価制度も整備されつつあるが、どこまでいっても年功序列。外部向けには賃上...
マツダ(自動車)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、マツダ(自動車)
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 若手は色々な動機で入社してくるが、結...
マツダ(自動車)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、マツダ(自動車)
- 成長・キャリア開発: Eラーニングや人事からの研修はかなりの頻度で行われているため、...
マツダ(自動車)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、マツダ(自動車)
- ワークライフバランスは実現しやすいが、それは部署による。忙しい部署は月40を超えるよ...
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