回答者別の社員クチコミ
スパークス・アセット・マネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
スパークス・アセット・マネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スパークス・アセット・マネジメント
- 現時点でも阿部社長次第で方向性が変わる事業会社...
スパークス・アセット・マネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スパークス・アセット・マネジメント
- 給与制度： 給与制度はそれほど良くない。実質的に新卒採用を行っていないこともあってか...
スパークス・アセット・マネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スパークス・アセット・マネジメント
- 入社を決めた理由： 金融分野、バイサイド分野での事業内容に興味があったため、縁があっ...
スパークス・アセット・マネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スパークス・アセット・マネジメント
- 働きがい： 小さい事業会社ではあるが、業容拡大に伴い広範囲に渡り人材不足でもあり、向...
スパークス・アセット・マネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スパークス・アセット・マネジメント
- 管理職登用への改善にはもう少し時間が掛かるのかもしれないが、男性・女性の隔たりは全く...
スパークス・アセット・マネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スパークス・アセット・マネジメント
- 個々の対応次第だし、考え方次第でもあると思うが、人材の定着率の向上や福利厚生も含めて...
スパークス・アセット・マネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スパークス・アセット・マネジメント
- 強み： アクティブハウスとして確立された投資哲学があり、それを世の中がもう少し評価し...
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