回答者別の社員クチコミ
株式会社京進
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
京進の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京進
- 講師の自由裁量が大きいように思う。同業他社の状況をそれほどたくさん知っているわけでは...
京進の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京進
- 給与制度： 一般的なのじゃないかと思う。...
京進の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京進
- 入社を決めた理由： 先生になりたかったので。また、全国転勤とかはいやだったので、京都...
京進の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京進
- 働きがい： 若くても先生として活躍できる。 成長・キャリア開発： 接するお客様が子...
京進の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京進
- 昇進などに、男女差別はないように思う。女性でもやる気があれば働きがいはあるのではない...
京進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京進
- 夜が遅くなる仕事なので、ずっと続けることは難しいと思った。午前中は自分の時間になるけ...
京進の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京進
- 強み： よくわからないが、個人的には続けたいとは思わなかった。 弱み： 少子化。 ...
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