回答者別の社員クチコミ
タカラスタンダード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード
- 年功序列の文化が蔓延っている。上司に媚びた人間が昇進していく仕組み。女性管理職はほと...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード
- 給与制度： 年功序列。昇給もほぼなければ手当もない。派遣社員の方より安い。 評価制...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード
- 入社を決めた理由： 転職活動をした際に、未経験事務で採用をしてくれた会社がここしかな...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード
- 働きがい： 特にない。給与も安ければ意見も通らないので。 成長・キャリア開発： 中...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード
- 定時退社はしやすいが、給与が安すぎるのでやりがいがあるとは思えない。...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード
- 事務職は調整しやすいが、営業は土曜日も休めていない印象。社用携帯が土曜日も鳴っている...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード
- 給与が安すぎるため。生きていけません。手取り15万はおかしすぎる。...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード
- 強み： 業界シェアがトップに近いところ。黒字経営を続けているところ。 弱み： 新規...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード
- 給与が安すぎる。一般職をなんだと思っているのか。実家暮らしが前提の給与になっている。...
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