回答者別の社員クチコミ
東芝エネルギーシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東芝エネルギーシステムズ
- 縦割りによる非効率、バブル世代の経営層による前時代的経営観が否めない。...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東芝エネルギーシステムズ
- 評価制度： 評価基準があるようでない。上司の匙加減やどの上司につくかで左右されるため...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東芝エネルギーシステムズ
- 入社を決めた理由： エネルギー業界で社会的インパクトの大きい事業に関わりかった。 ...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東芝エネルギーシステムズ
- 働きがい： 事業自体の社会的意義は大きい。 成長・キャリア開発： 先端の技術に触れ...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東芝エネルギーシステムズ
- 制度的なサポートは充実しているものの、そもそも女性の数が少ない業界である上、ミソジニ...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東芝エネルギーシステムズ
- 事業展望： 長期的な目線で事業に投資する姿勢に欠ける。目先のキャッシュフローを重視し...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東芝エネルギーシステムズ
- リスクを負うことを恐れず、目先のキャッシュばかりに気を取られず積極的に成長事業への投...
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