回答者別の社員クチコミ
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、営業、主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 良くも悪くも親会社の方針に影響される。経営陣はほぼ出向者。同僚とは協力し合う文化があ...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 入社を決めた理由： 財閥系のブランド 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 働きがい： 会社基盤の安定感 成長・キャリア開発： クレーム対応力、折衝調整力の向...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 男女の活躍に関してはフラットな環境ではあるが、営業担当としては、顧客似合わせる場面が...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 勤務時間の自由度は高いが、営業部門の休日は少ない。...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 休日の少なさ。...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 強み： 企業基盤の安定感。 弱み： ＩＴ環境やDX推進の遅れ 事業展望： 緩やか...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支店、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 目新しい斬新そうな取り組みだけでなく、足元の基礎的な業務改善にも注力すべき。...
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