回答者別の社員クチコミ
アマゾンジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Amzl、オペレーション、マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Amzl、オペレーション、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- オーナーシップを押し付け、1人が超人的な力を出すようにする。...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Amzl、オペレーション、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- 給与制度： サイニングボーナスがなくなる2年目から危機感を感じる。ストックオプション...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Amzl、オペレーション、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： 大手だから。外資なので英語使えそうだなと思い。外資だからこそ、女...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Amzl、オペレーション、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- 働きがい： 大きなセール、イレギュラーを乗り越える経験。 成長・キャリア開発： ア...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Amzl、オペレーション、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- 社内移動に応募したら、裏切り者扱いされ Focus program(要注意人物の管理...
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