回答者別の社員クチコミ
株式会社ホテルグランヴィア広島
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宴会営業、宴会、係員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 14万円 3万円 20万円 --
ホテルグランヴィア広島の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宴会営業、宴会、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルグランヴィア広島
- 年功序列。年上の先輩を役職で追い抜かす事もなくはないが、よっぽど実力に差がないと起こ...
ホテルグランヴィア広島の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 宴会営業、宴会、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルグランヴィア広島
- 給与制度： 低い。ベースアップがされたがそれでも物足りない。少なくとも仕事に見合って...
ホテルグランヴィア広島の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 宴会営業、宴会、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルグランヴィア広島
- 入社を決めた理由： JR西日本グループで福利厚生はしっかりしていた事。あと利便性。 ...
ホテルグランヴィア広島の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宴会営業、宴会、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルグランヴィア広島
- 働きがい： お客様からの感謝の言葉。それ以外はなかなかない 成長・キャリア開発： ...
ホテルグランヴィア広島の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宴会営業、宴会、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルグランヴィア広島
- 調整は難しい。希望休も部署によるが2日程度しか聞いてもらえない。業務上仕方ないことで...
ホテルグランヴィア広島の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宴会営業、宴会、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルグランヴィア広島
- ワークライフバランスの確立ができないことと、給料の低さ。若手はみんな辞めて行ってます...
ホテルグランヴィア広島の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 宴会営業、宴会、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルグランヴィア広島
- 強み： 新ホテル開業。グループ全体では良い方向に進んでいるのでは。あと立地。 事業...
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