社員クチコミ（27件）
株式会社ホテルグランヴィア広島
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 2.0
- 働きがい： お客様から「ありがとう」がもらえること。それが1番の働きがいです。お客様...
- 回答者 宿泊部宿泊課、レセプション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 2.9
- 給与、待遇面で良くなることがほぼ無い環境だったので転職しました。全体的にも数年で辞め...
- 回答者 宿泊部宿泊課、レセプション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 2.9
- 働きがい： 毎日違うゲストを対応するため、日々異なる出来事が起こりオフィスワークより...
- 回答者 宿泊部宿泊課、レセプション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 2.9
- シフト制なので土日祝は基本出勤、平日休み。 週2日休みは取れましたが、2日連続の連休...
- 回答者 宿泊部宿泊課、レセプション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 2.9
- 入社を決めた理由： マナーを身につけたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 宴会営業、宴会、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルグランヴィア広島 2.3
- 年功序列。年上の先輩を役職で追い抜かす事もなくはないが、よっぽど実力に差がないと起こ...
- 回答者 宴会営業、宴会、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルグランヴィア広島 2.3
- 入社を決めた理由： JR西日本グループで福利厚生はしっかりしていた事。あと利便性。 ...
- 回答者 レストラン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 2.9
- 強み： 職場環境がよいこと。若手でも意見が言いやすいところ。 弱み： 給料と仕事量が...
- 回答者 レストラン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 2.9
- 部署によりますが、サービス業ということもあり、土日は休みづらく、お盆や年末年始も出勤...
- 回答者 レストラン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 2.9
- 働きがい： お客様から感謝を述べられた際はやりがいを感じます。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 2.0
- 長年勤めている方からお話を聞いた際にこの会社にいても成長できないや、給料が上がらない...
- 回答者 料飲、サービス、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 2.1
- 年休の消化率は部署･上司によって、かなりばつきがあるように感じます。 サービス業とい...
- 回答者 料飲、サービス、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 2.1
- 産休、育休制度があり、出産後も戻ってきて育児をしながら働いている社員は多いです。 部...
- 回答者 料飲、サービス、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 2.1
- 働きがい： お客様からお褒めの言葉を頂いた時には、頑張って良かったなと感じました。 ...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 10年以上前 3.4
- シフト制なので土日休み希望の人には辛い。月の休みはきちんと取れるので問題なかったが、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 10年以上前 3.4
- 働きがい： 年功序列な社風なため、長く居れば役職は上がるシステム。そのためか下の社員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 宿泊部宿泊課、レセプション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 2.9
- 女性も多い職場ではありますが、基本的にはシフト制なため、結婚や出産で辞める人が多いイ...
- 回答者 宴会営業、宴会、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルグランヴィア広島 2.3
- 調整は難しい。希望休も部署によるが2日程度しか聞いてもらえない。業務上仕方ないことで...
- 回答者 宴会営業、宴会、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルグランヴィア広島 2.3
- 強み： 新ホテル開業。グループ全体では良い方向に進んでいるのでは。あと立地。 事業展...
- 回答者 宴会営業、宴会、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルグランヴィア広島 2.3
- ワークライフバランスの確立ができないことと、給料の低さ。若手はみんな辞めて行ってます...
- 回答者 宴会営業、宴会、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルグランヴィア広島 2.3
- 働きがい： お客様からの感謝の言葉。それ以外はなかなかない 成長・キャリア開発： 自...
- 回答者 レストラン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 2.9
- 給料と仕事量が見合ってないのと、年末年始お盆など働いても振替休日がなく、プライベート...
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 2.0
- 入社を決めた理由： お客様に満足してもらうサービスを心がけているという点に興味を持っ...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 10年以上前 3.4
- 女性社員も多く、皆仲が良い。 産休や育休制度も充実しており、制度利用している社員も多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ホテルグランヴィア広島 10年以上前 3.4
- 強み： 駅直結という利便性から利用者が途絶えることはない。他県にも系列ホテルがあるた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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