回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 官僚的で縦割りの強い企業文化です。継続性を重視し、大きく組織体制を変えることはありま...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 給与制度： 基本的に年功序列で能力に応じて大きな差はつきません。世間一般と比較すると...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由： グローバルな会社で海外の仕事をしたかったことです。 「入社理由...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 働きがい： よく知られた企業のブランドを活かして実績を大きな仕事ができるところです。...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 品質不祥事以降、ワークライフバランスが意識されるようになり、大きく改善されました。残...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 強固な年功序列を維持する点など、人事制度のアップデートが遅れ気味で、より責任のある仕...
三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 強み： FAやパワー半導体など業界の先端を走る技術を多数保有しており、サステナブルな...
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