回答者別の社員クチコミ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、ウェディングプランナー | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 30万円 4万円 20万円 --
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、ウェディングプランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- ミッションビジョンバリューの理念浸透及び若手が活躍する文化が強い。新しいことへのチャ...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、ウェディングプランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 給与制度： 半期に一度の評価。成果とコンピテンシー評価で上司と細かく成長評価をしてい...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、ウェディングプランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 入社を決めた理由： 人事の人が魅力的であり、求職者に寄り添った案内をしてくれる 「...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、ウェディングプランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 働きがい： 一生に一度の式場決定の瞬間、カップル様とのかけがえない打合せの時間、一年...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、ウェディングプランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 若いうちは、キャリアアップしていくのはやりがいと女性が活躍できる場所と居心地は良い。...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、ウェディングプランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 仕事に専念できるかたが望ましい。サービス業たるもの、一般的なワークライフバランスは、...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、ウェディングプランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 新たな業界へのチャレンジをしたい意欲...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、ウェディングプランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 強み： ホテル業界への進出 弱み： 少子化 事業展望： 新しいブティックホテルは...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、ウェディングプランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- TGらしさが現場から本社まで浸透している...
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テイクアンドギヴ・ニーズへの就職・転職を検討されている方が、テイクアンドギヴ・ニーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、ウェディングプランナー、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。