回答者別の社員クチコミ
株式会社yell
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
yellの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、yell
- トップダウン。 組織としては、風通しがよい雰囲気があるが 実際はトップの機嫌を伺って...
yellの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、yell
- 評価制度： 3ヶ月に一回査定があるが、全員は行われない。 明確な基準は設けられてるが...
yellの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、yell
- 入社を決めた理由： 働くフロアの人間関係は良い。 トップは荒らす。 「入社理由の妥...
yellの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、yell
- 働きがい： 昇格すれば年収も100万近く変わる。 昇格のハードルは高い。 成長・キ...
yellの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、yell
- 時短や産休などはしっかりしている。 ただ男性の立ち会いや育休はあまり聞かない。...
yellの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、yell
- 残業少ないです。月に15時間あったら多い方。 土日も連絡は来ないが、社用携帯支給で顧...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、yell
- 全てが数字のため。顧客のことを考えていない。考えているように思わせるが、実際は会社の...
yellの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、yell
- 強み： 自分自身でアポトリするので、 やればやるほど経験値が積める。 経験したい人は...
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