回答者別の社員クチコミ
株式会社yell
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
yellの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、yell
- 20代の若手社員がほとんどで、 早期昇格や成長スピードは期待してよい体制です。 しか...
yellの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、yell
- 給与制度： 昇給は一般社員にはありません。 昇格した際に大幅に上がるため売り上げが常...
yellの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、yell
- 入社を決めた理由： リクルートが提供するサービスを用いて社会貢献をしたかったのが大き...
yellの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、yell
- 働きがい： 自身の成長を実感できる点は働きがいがあるかと思います。できていなかった部...
yellの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、yell
- 女性の働きやすさは抜群だと思っています。 育休制度もあるだけではなく、むしろ推奨され...
yellの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、yell
- やらなければならないことがあれば残業するスタイルなので、基本定時退社が可能です。 年...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、yell
- 待遇が良くない、求人広告の限界、窮屈さが理由になります。 給与ベースは低いので一人暮...
yellの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、yell
- 強み： SEOが非常に強いため問い合わせの件数が多いです。 加えて、専属のアポインタ...
yellの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、yell
- 定着率が良くなく早期の離職も多々あるので、 そこへの対策はしていかなければならないと...
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