回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 集配営業部、郵便配達、主任 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 30万円 5万円 120万円 --
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 集配営業部、郵便配達、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 良くも悪くの事無かれ主義の年功序列型...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 集配営業部、郵便配達、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 給与制度： 入社7年程度で住宅手当や扶養手当を含めると、主任ですら年収500オーバー...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 集配営業部、郵便配達、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 入社を決めた理由： 旧公務員であるのと休日の日数（年140程度）に魅力を感じたため ...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 集配営業部、郵便配達、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 働きがい： 働き甲斐は無く、近隣住民からの理不尽なクレーム毎日来る、また公共サービス...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 集配営業部、郵便配達、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 派手髪やネイルなどに興味が無ければオススメである。...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 集配営業部、郵便配達、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- プライベートの調整は一切無い。 勤務地は選べず、通勤だけで往復3時間はざらである。 ...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 集配営業部、郵便配達、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 将来性の無さ。 独身で居るなら最高の環境だが、家庭や人間関係を重視しようとするとその...
日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 集配営業部、郵便配達、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 強み： 無いです。 先細りである。 弱み： 弱みしかなく、どうやって存続しているの...
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