回答者別の社員クチコミ
田辺三菱製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クリニカルオペレーション部、CRA | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 610万円 -- -- -- --
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 クリニカルオペレーション部、CRA、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- コンサバで守りに入る印象。 パイプラインが少ないことから、リーダーに失敗できないとい...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 クリニカルオペレーション部、CRA、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 給与制度： CRA職として考える場合は、社宅手当も考慮すると他社と比較してもかなり手...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 クリニカルオペレーション部、CRA、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 育休、産休もとりやすく、時短勤務への理解もある。女性で出産妊娠を理由にやめる方はほぼ...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 クリニカルオペレーション部、CRA、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 会社の将来性がないと感じる。 パイプラインの少なさによる業務経験および範囲の少なさに...
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