回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITコンサル | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITコンサル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 働き方改革を推進中 現場の意見が強い傾向にある。そのため、説得に苦労。...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITコンサル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 給与制度： 日本の平均年収よりは高い。 評価制度： 年功序列の傾向だが、最近は実力...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITコンサル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由： 大学の推薦でこの会社を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITコンサル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 働きがい： 年を取るといろんな裁量を与えてくれる。 成長・キャリア開発： 研修制度...
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITコンサル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 女性の管理職も最近増えてきているがまだまだ少ない傾向にある。 女性の割合は10%くら...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITコンサル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- プロジェクトによるが比較的ワークライフバランスは充実している。 早くあがろうと思えば...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITコンサル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 古臭い風土や間接作業が多いと感じており、他社も知りたいと思ったため。...
三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITコンサル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 強み： 日本の総合電機メーカーであり、大企業 キャッシュがあるのでいろいろなことに挑...
三菱電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITコンサル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- トップダウンの経営も少ししたほうがいいと思う。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱電機への就職・転職を検討されている方が、三菱電機の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ITコンサル、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
