回答者別の社員クチコミ
川崎近海汽船株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 物流 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
川崎近海汽船の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 物流、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎近海汽船
- 基本的には昭和の風潮を残している。徐々にアップデートされてきているが、体育会系の文化...
川崎近海汽船の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 物流、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎近海汽船
- 給与制度： 親会社の完全子会社化以降、賃金面については向上している。 業界内で比較す...
川崎近海汽船の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 物流、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎近海汽船
- 配属される部署によって大きく異なる。 管理系の部門に配属された場合、決算期等の季節繁...
川崎近海汽船の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 物流、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎近海汽船
- 長期的に人材を定着させ、キャリアを築かせるためのマインドチェンジが求められている。...
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