回答者別の社員クチコミ
株式会社メイテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電子回路設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
メイテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電子回路設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メイテック
- メイテック社員同士の仲間意識を強く感じる。 メイテック社員同士で先輩社員は後輩社員の...
メイテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電子回路設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メイテック
- 入社を決めた理由： 数多くのメーカーと取引があるところに魅力を感じた。 いろいろな業...
メイテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電子回路設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メイテック
- 働きがい： 働き甲斐は配属された顧客によってまちまちだと思うが、基本的に我々が配属さ...
メイテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電子回路設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メイテック
- 給与アップするための基準に不満を感じた為 昇給するためには、個人の対価を上げる必要が...
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